Advance Financial agrega el programa de reembolso de préstamos estudiantiles a un paquete de beneficios líder en la industria

NASHVILLE, Tenn. – 9 de abril de 2019 – Advance Financial, empresa con sede en Nashville y con sede en Nashville, introdujo un programa de pago de préstamos estudiantiles en el que la compañía aportará hasta $ 12,000 en el transcurso de seis años para el reembolso de los préstamos estudiantiles de cualquier empleado. El objetivo del programa innovador es ayudar a los empleados a pagar los préstamos más rápidamente, permitiéndoles centrarse en sus carreras, tener más libertad financiera y, lo más importante, tener tranquilidad.

El nuevo programa de pago de préstamos estudiantiles es la última incorporación a la oferta de beneficios excepcionales de Advance Financial, que de hecho, el sitio web de empleos número uno del mundo, recientemente clasificó como el octavo mejor paquete de compensación / beneficios de la nación, por delante de potencias como Apple Computer, GEICO y AT&T.

A través del nuevo programa, Advance Financial ofrece:

1) Acceso a información gratuita y asesoramiento sobre cómo reducir la deuda de los estudiantes.
2) La opción de refinanciar y / o consolidar préstamos estudiantiles.
3) Contribución del empleador a los pagos del préstamo

Una vez que se inscribe a un empleado, Advance Financial otorga directamente a la institución financiera que tiene el préstamo estudiantil de un empleado una importante contribución de introducción, seguida de pagos mensuales estandarizados siempre que el empleado continúe realizando los pagos mínimos. Los pagos aumentan cuanto más tiempo un empleado está en la empresa.

Para calificar, los empleados deben haber trabajado continuamente con la empresa durante 12 meses. A partir de ahora, 67 empleados ya están inscritos.

“Entendemos que muchos de nuestros empleados están lidiando con este inmenso y estresante obstáculo financiero, y queremos ayudarlos a reducir esa carga”, dijo Tina Hodges, directora ejecutiva y directora de experiencia de Advance Financial. “Nuestra gente es el activo más valioso que tenemos, por lo que nos esforzamos por brindarles los beneficios y el apoyo que merecen”.

Este beneficio, que es especialmente importante para los estudiantes graduados que recién ingresan a la fuerza laboral, es parte de la razón por la cual la compañía se incluyó en la lista de Forbes en 2018 de los Mejores Empleadores para Nuevos Graduados de los Estados Unidos y la lista de Lugares de trabajo mejor calificados para compensación y beneficios.

Los otros beneficios para empleados de Advance Financial incluyen: 40 horas de tiempo libre pagado para ser voluntario en la comunidad, una enfermera y masajista en el lugar, un gimnasio en el lugar, 401 (K) planes coincidentes, un 100% de seguro de salud individual pagado por la empresa y – nuevo este año – dos Nuevos planes de seguro de salud premium.

Para obtener más información sobre las carreras y los beneficios de Advance Financial, visite https://af247careers.com.

Acerca de Advance Financial
Fundada en 1996, Advance Financial es una empresa líder en tecnología financiera con sede en Nashville, Tennessee. Con más de 100 tiendas en Tennessee y servicios en línea en 12 estados, Advance Financial brinda decisiones de préstamo rápidas sobre préstamos de línea de crédito y otros servicios financieros, 24/7/365. El reconocimiento reciente incluye 2018 Inc. 5000 empresas privadas de más rápido crecimiento (7 años consecutivos); Calificación A + por el Better Business Bureau; La cuarta empresa de más rápido crecimiento de Nashville (2018, Nashville Business Journal); Los mejores empleadores para nuevos graduados de Forbes (2018); y, de hecho, el mejor lugar de trabajo para compensación / beneficios (2018). Para más información, visite https://www.af247.com.

Leave a Reply

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>